big

white

Объяснить клиенту, что ему дает продакт менеджер на нашей стороне: это и про продажи, и про аналитику, и про более комфортную коммуникацию и высокий уровень взаимопонимания

Арт-директор в Питере, фотографы в Казани, маркетологи по миру, клиент в Омске: как сделать сложную фотосессию международного уровня.

Запустить SMM, дающий результаты

  • Наладили сбор отзывов во «Вконтакте»
  • Придумали подарки для клиентов
  • Организовали постоянную съемку видеоотзывов
  • Подключили к работе блогеров
  • Настроили автоматизированный сбор отзывов

6 месяцев

Увеличили число отзывов с 0 до 1400+

Инздрав — многопрофильный медицинский центр в Омске. Работает с февраля 2023 года.

Алексей Возлюбленный

Главный врач клиники

inzdrav.ru

Команда

  • Александр Ким

    Проектный директор

  • Александр Лашов

    Разработчик

  • Вадим Кочетков

    Ведущий дизайнер

  • Валерия Разинькова

    Ведущий маркетолог

  • Марина Самойлович

    Маркетолог

  • Мария Прокурат

  • Никита Толстов

    Основатель агентства

  • Павел Вереин

    руководитель отдела SEO продвижения

  • Светлана Кожеурова

    Бухгалтер

  • Юлия Костерина

    Продуктовый маркетолог

  • Ярослава Игнатьева

    Младший маркетолог

  • Эд Маслюков

    Дизайнер

111

О чем расскажем:


Задача

Задача1. Вывести клинику
на самоокупаемость и прибыль

Последние 7 лет мы занимались маркетингом другой клиники клиента — офтальмологии «‎Интервзгляд». Так мы поняли специфику омской медицины и смогли найти свой подход к омичам — явное преимущество для запуска «Инздрава».

Поэтому клинике есть, что предложить омичам:

  • Сформировать доверие к новой клинике.
  • Отстроиться от 33 конкурентов в Омске.
  • Наглядно показать разницу новых и старых технологий и как эта разница влияет на лечение.
  • Раскрыть ценность клиники с полным циклом лечения в сравнении с привычными омичам медицинскими «‎супермаркетами» с потоковым подходом к лечению.
  • Быстро запускать дополнительные страницы по новым услугам — синхронно с запуском самих услуг в Инздраве.
Подпись к изображению

Задача2. Вывести клинику
на самоокупаемость и прибыль

Кто их предложил. Выстроить маркетинговые процессы чтобы обеспечить стабильный приток новых пациентов, полную загрузку ведущих докторов и ежегодный рост выручки.

Последние 7 лет мы занимались маркетингом другой клиники клиента — офтальмологии «‎Интервзгляд». Так мы поняли специфику омской медицины и смогли найти свой подход к омичам — явное преимущество для запуска «Инздрава».

Как пришли к этой задачи. Выстроить маркетинговые процессы чтобы обеспечить стабильный приток новых пациентов, полную загрузку ведущих докторов и ежегодный рост выручки.

Что клиент принял сразу

  • О чём бренд говорит и о чём не говорит. Здесь клиент высказал своё однозначное «Да».Тут раскроем два важных, на наш взгляд, поинта: Во-первых, раз мы друг или сосед, значит, мы не поливаем конкурентов. Не то чтобы это плохая стратегия, даже наоборот, достаточно вспомнить успехи Burger King, — просто она нам не подходит. Тем более, все врачи общаются между собой на симпозиумах и конференциях, сегодня кто-то работает в одной клинике, а завтра — в другой.

    А, во-вторых, никакой политики. Не поддерживаем ничью сторону, чтобы не отсечь аудиторию — это правило мы выработали ещё в Интервзгляде.

    Фрагмент из ToV Инздрава
  • Миссия бренда. Её тоже приняли сразу.
    Сформулированная миссия бренда
  • Не врачи, а доктора. Предложили сотрудникам Инздрава называть специалистов докторами, потому что это слово ассоциируется с чем-то более тёплым, чем врач: доктор Иванова и врач Иванова звучат по-разному. Доктор — про «Интерны», «Скорую помощь», доктора Хауса, про что-то современное и премиальное, наконец.

Как реализовывали

Шаг 1: Обзвон колл-центром клиентов после лечения

В городе 5 прямых конкурентов, это офтальмологии с репутацией от 2 до 28 лет. С ИнтерВзглядом мы начинали с нуля и сразу решили делать упор на отзывы, а не надеяться только на сарафанное радио.

Ставку на отзывы делали исходя из логики: больше отзывов, выше рейтинги, убедительнее эмоции.

Отзывы важны: 73% клиентов выбирают клинику по отзывам — по данным опроса 301 клиента ИнтерВзгляда. За 4 года с открытия Интервзгляда в Барнауле мы обогнали конкурентов по числу и качеству отзывов.

Подпись к изображению

Шаг 2: Обзвон колл-центром клиентов после лечения

В городе 5 прямых конкурентов, это офтальмологии с репутацией от 2 до 28 лет. С ИнтерВзглядом мы начинали с нуля и сразу решили делать упор на отзывы, а не надеяться только на сарафанное радио.

Ставку на отзывы делали исходя из логики: больше отзывов, выше рейтинги, убедительнее эмоции.

Отзывы важны: 73% клиентов выбирают клинику по отзывам — по данным опроса 301 клиента ИнтерВзгляда. За 4 года с открытия Интервзгляда в Барнауле мы обогнали конкурентов по числу и качеству отзывов.

Шаг 3. Вывести клинику
на самоокупаемость и прибыль

Последние 7 лет мы занимались маркетингом другой клиники клиента — офтальмологии «‎Интервзгляд». Так мы поняли специфику омской медицины и смогли найти свой подход к омичам — явное преимущество для запуска «Инздрава».

Поэтому клинике есть, что предложить омичам:

  • Сформировать доверие к новой клинике.
  • Отстроиться от 33 конкурентов в Омске.
  • Наглядно показать разницу новых и старых технологий и как эта разница влияет на лечение.
  • Раскрыть ценность клиники с полным циклом лечения в сравнении с привычными омичам медицинскими «‎супермаркетами» с потоковым подходом к лечению.
  • Быстро запускать дополнительные страницы по новым услугам — синхронно с запуском самих услуг в Инздраве.
Подпись к изображению

Этапы работ

1.

Провели серии глубинных интервью

Делали это заранее, так как нужен был контент для сайта. Пришлось работать в интересных условиях: клиника еще не открылась, оборудование упаковано, а доктора — на прежних местах, и собрать удалось далеко не всех.

2.

Изучили конкурентов в Омске и не только

Делали это заранее, так как нужен был контент для сайта. Пришлось работать в интересных условиях: клиника еще не открылась, оборудование упаковано, а доктора — на прежних местах, и собрать удалось далеко не всех.

3.

Собрали лучшие референсы

Делали это заранее, так как нужен был контент для сайта. Пришлось работать в интересных условиях: клиника еще не открылась, оборудование упаковано, а доктора — на прежних местах, и собрать удалось далеко не всех.

4.

Подготовили концепцию сайта

Делали это заранее, так как нужен был контент для сайта. Пришлось работать в интересных условиях: клиника еще не открылась, оборудование упаковано, а доктора — на прежних местах, и собрать удалось далеко не всех.

5.

Провели фотосессию

Делали это заранее, так как нужен был контент для сайта. Пришлось работать в интересных условиях: клиника еще не открылась, оборудование упаковано, а доктора — на прежних местах, и собрать удалось далеко не всех.

В качестве фотографов мы выбрали не студийную команду, а ребят, которые профессионально занимаются съемкой для фотостоков. Это оказалось правильным решением — в команде каждый отвечал за свое дело. Один выставлял свет, другой фотографировал, третий менеджерил и стыковал докторов, локации и моделей.

Съемочная команда на 4 дня объединила в Инздраве 12 человек из 3 городов

В качестве фотографов мы выбрали не студийную команду, а ребят, которые профессионально занимаются съемкой для фотостоков. Это оказалось правильным решением – в команде каждый отвечал за свое дело. Один выставлял свет, другой фотографировал, третий менеджерил и стыковал докторов, локации и моделей.

Результаты

Последние 7 лет мы занимались маркетингом другой клиники клиента – офтальмологии «‎Интервзгляд». Так мы поняли специфику омской медицины и смогли найти свой подход к омичам – явное преимущество для запуска «Инздрава».

  • Выстроенная эффективная механика продвижения доставки из ресторанов на холодную аудиторию.
  • Контекстная реклама: рост небрендовых заказов
в 3 раза.
  • Выстроенная эффективная механика продвижения доставки из ресторанов на холодную аудиторию.
В табличке результат анализа конкурентов

Факапы, трудности
и выводы

Факап 1: Баннера на городских порталах.

Два месяца шли показы баннера по лазерной коррекции на главной странице сайта amic.ru. Это главный новостной портал города. Да, можно утешать себя имиджевым эффектом, но по факту было 15 звонков.

Плакаты в лифтах жилых комплексов. Опять же — имидж, да возможно. Хотя тоже спорно, согласитесь, реклама в подъездах ведь порой раздражает? В общем, всего 10 звонков в месяц. Отказались.

Подпись к изображению

Факап 2: Звуковая реклама в супермаркетах.

В городе 5 прямых конкурентов, это офтальмологии с репутацией от 2 до 28 лет. С ИнтерВзглядом мы начинали с нуля и сразу решили делать упор на отзывы, а не надеяться только на сарафанное радио.

Ставку на отзывы делали исходя из логики: больше отзывов, выше рейтинги, убедительнее эмоции.

Отзывы важны: 73% клиентов выбирают клинику по отзывам — по данным опроса 301 клиента ИнтерВзгляда. За 4 года с открытия Интервзгляда в Барнауле мы обогнали конкурентов по числу и качеству отзывов.

Подпись к изображению

Факап 3: Партнёрская программа.

Предлагали активным сетевикам Faberlic, NL international и другим подобным компаниям бонусы за приглашение барнаульцев на диагностику. Подготовили лендинг, страницу регистрации в программе и рекламу в соцсетях.

Проинструктировали колл-центр, создали закрытый чат в WhatsApp с докторами ИнтерВзгляда для участников программы. Из 100 приглашенных в программу — заинтересовались пятеро.

Задача требовала неоправданно много ручного труда, а для автоматизации процесса понадобился бы еще один 3-месячный спринт. В итоге партнёрку поставили на стоп.

Подпись к изображению

Инсайды

Мы приступили к работе за 2 года до открытия клиники, и вот с какими неожиданными поворотами пришлось столкнуться:

Поэтому клинике есть, что предложить омичам:

  • Сроки открытия сдвигались, и проект приходилось замораживать. Здесь не последнюю роль сыграли внешние факторы: от ковида до геополитики. Из-за этого менялся и набор услуг.
  • Не ясно, что клиника будет предлагать через год после запуска. Поэтому параллельно приходилось еще и продумывать, как в будущем моментально реагировать на изменения.
  • Ключевые врачи менялись, а вместе с этим – и сайт, потому что у каждого врача – свое видение на направление, и это нужно учитывать.
  • У Инздрава на момент запуска – 33 прямых конкурента в Омске, часть из них принимает по ОМС. В таких условиях трудно показать преимущества новой, никому не знакомой клиники.
  • Инздрав – про неизвестный Омску подход к лечению и технологии, которые его меняют. Для нас было важно подать это и ненавязчиво, и убедительно. Чтобы пациент понял все преимущества за минуту и не ушел к конкурентам в соседнюю вкладку.
  • 11233
  • 2
  • 3

 

  • 123
  • 12333
  • 1233333
  • О чем расскажем:

Читайте еще кейсы

Пишем о том, как управлять маркетингом собственнику

Смотреть все кейсы

Читайте в Телеграм

  • Журнал про управление маркетингом

    Пишем про стратегию и управление маркетингом для собственников и топ-менеджеров

    Подписаться в Телеграм
  • Дайджест

    собственника

    Самое важное за месяц: интересные подкасты, книги и конференции. Изменения в экономике, бизнесе, налогах.

    Подписаться в Телеграм

Бесплатные материалы

Руководство

Как разработать сайт, который будет продавать

Руководство

Как собеседовать и оценить маркетолога

Руководство

Как создать коммуникационную стратегию

Руководство

Как создать маркетинговую стратегию

Получить бесплатно материал

Получить бесплатно материал

Получить бесплатно материал

Получить бесплатно материал