big
white
Добавить текст
«Такое публиковать нельзя!»: как делать контент, когда клиент и маркетологи хотят разного

Договориться с клиентом о чём мы пишем, как нельзя писать никогда и как говорим с аудиторией
Создали ToV и редполитику
- За 9 месяцев собрали 66 515 обращений
- Отстроились от конкурентов
- Перестали тратить время на споры с клиентом
- Доказали, что маркетинговая стратегия, в том числе ToV, работает — примерно за год клиника вышла на самоокупаемость
2,5 месяца
Инздрав — многопрофильный медицинский центр в Омске. Работает с 2023 года

Алексей Возлюбленный
Главный врач клиники
inzdrav.ruО чем расскажем:
Задача
- Прекратить спорить, сохранив всем время и нервы. Доктора считали, что мы делаем «тексты для школьников» и хотели контент «посерьёзнее», как на сайте условной больницы № 15. Поэтому почти год мы играли с ними в пинг-понг: они правят — мы отстаиваем — они снова правят — мы опять отстаиваем.
- Убедить докторов, что наш контент — важная часть продуманной маркетинговой стратегии, которая помогает отстроиться от конкурентов, забрать часть их аудитории и вывести центр на окупаемость.
- Укрепить бренд — привести все точки касания с клиентом к общему знаменателю, чтобы Инздрав везде звучал одинаково: на сайте, в соцсетях, мессенджерах, колл-центре, внутри самого центра и в интервью СМИ.
Клиент — современный многопрофильный медицинский центр Инздрав, который находится в Омске.
- Треть докторов — члены европейских медицинских ассоциаций, которые каждый год повышают квалификацию и регулярно участвуют в профессиональных конференциях в Испании, Бельгии, Венгрии, Китае и других странах. Суммарно сотрудники посещают 50+ знаковых мероприятий в год.
- Оборудование — тоже топовое. Например, в Инздраве стоит современный японский рентген, которых всего четыре в России. Ещё тут есть беговая дорожка с пониженной гравитацией, которую используют при реабилитации после травм и имплантации суставов. На ней также тренируются космонавты — такая же стоит в Nasa.
- Основная целевая аудитория — люди с достатком выше среднего, которые заботятся о своём здоровье.
- Так выглядит сайт Инздрава сейчас
- Так выглядит сайт Инздрава сейчас
- Так выглядит сайт Инздрава сейчас
- Так выглядит сайт Инздрава сейчас
- Так выглядит сайт Инздрава сейчас
Предложенное решение
Чтобы решить большую часть трудностей, мы разработали и согласовали Tone of Voice (ToV) — свод правил с описанием характера и тональности бренда. Расписали, о чём пишем, о чём не пишем, а главное — зачем мы вообще это делаем.
А ещё составили редполитику для авторов — она неотъемлемая часть ToV, в которой уже детально прописывают, как писать тексты. Редполитика экономит время и деньги: не нужно вводить в курс дела новых авторов, рассказывая в 33 раз одно и тоже, — достаточно отправить ссылку на документ.
Идея была в том, чтобы укрепить образ бренда, которому доверяют, поэтому решили писать просто о сложном, для простых людей. Инздрав должен был не вещать, как большинство медицинских учреждений, а разговаривать с пациентами — как друг или хороший сосед.
То есть потенциальный пациент должен был понимать, что это не больничка, в которой его хладнокровно прооперируют, — а современный медицинский центр, где о нём позаботятся. Поэтому мы писали с эмпатией, а от бездушных оборотов вроде «Оказание медицинских услуг льготным категориям населения» отказались.
- Такую тональность мы выбрали для Инздрава
- Такую тональность мы выбрали для Инздрава
Сразу скажем, что решение подходит тем, кто строит бренд. ToV и брендинг — не обязательны для бизнеса. Можно годами получать прибыль, работая без них, — так делают и салоны красоты на районе, и большие IT-компании.
Но если бизнес хочет, чтобы его узнавали и выбирали среди конкурентов — без ToV не обойтись. У всех компаний, построивших бренд, есть свой голос: будь то Aviasales, «ВкусВилл», «Красное и белое», Burger King или Т-Ж. Они не выпускают контент «для галочки», а выстраивают отношения с аудиторией, разговаривают с ней. Общение, а не вещание. А как результат — клиенты возвращаются, их лояльность растёт. Больше про пользу ToV мы пишем в этой статье, а про то, зачем компании становиться брендом и как это сделать — в этой.
Как реализовывали
Сделали документ с ToV лаконичным и понятным. Для сравнения: в Т-Ж это 70 страниц, а в Инздраве — 8. Выбрали такой формат, потому что на него должны были ориентироваться не только копирайтеры, но и дизайнеры с докторами. Например, сейчас его используют доктора, когда готовятся к интервью или дают комментарии в СМИ.
Сценарий, который мы хотели: человек зашёл на сайт, увидел, какая классная современная клиника с топовыми врачами и оборудованием, позвонил на горячую линию, ему ответил дружелюбный оператор. Потом пришёл в клинику, а там — вежливая регистратура и дружелюбные врачи.
Сценарий, который мы не хотели: человек увидел сайт, подумал «какая классная клиника», позвонил в колл-центр, а там — оператор голосом робота и заученным канцеляритным скриптом: «Доброго времени суток, для осуществления записи в клиники продиктуйте ваши ФИО, паспортные данные, СНИЛС и отправьте почтой ксерокопию своей детской медкнижки».
То есть образ не должен был ломаться: если в одной точке касания клиника транслирует эмпатийный подход, то и в остальных должно быть тоже самое.
📎 Чем полезен такой подход и как комплексный маркетинг может увеличить выручку в 2 раза, мы подробно разбирали в статье «Почему бизнесу выгоднее комплексный маркетинг, а не SEO-дрочка или только контекст».
Дальше мы показали редполитику, в которой расписали всё детально — от этики до нюансов языка.
- Фрагменты из редполитики Инздрава
- Фрагменты из редполитики Инздрава
- Фрагменты из редполитики Инздрава
Ещё в ней же описали, как работать с источниками и создавать статьи с экспертами.
- Так выглядит инструкция для авторов
- Так выглядит инструкция для авторов
- Так выглядит инструкция для авторов
Зачем нужна редполитика, когда есть ToV
ToV — про цели и смыслы. А редполитика — уже конкретная инструкция.
Обычно без неё тексты выглядят так, будто их делали для разных медиа или брендов. Одна статья написана формально, «по-чиновничьи», вторая — саркастично, третья — на сленге, который понимают только зумеры. Где-то ставят две точки над «ё», а где-то не ставят, где-то пишут «миллион» а где-то «млн» и так далее.
Мало, что это приводит к хаосу. Хуже, что такой контент бьёт по разным аудиториям — и поэтому не завоёвывает никого. А редполитика делает коммуникацию последовательной во всех каналах.
Когда доктора получили готовые документы, у них в голове сложилась цельная картинка: они увидели, почему наши тексты не похожи на классический контент большинства медицинских учреждений. А ещё ToV стал подстраховкой на будущее: если кто-то от клиента придёт и скажет, что так писать нельзя — мы покажем документ, подписанный всеми сторонами.
ToV мы представляли лично на встрече: со стороны клиента были собственник, главврач и ответственный за маркетинг, а с нашей — продакт-менеджер, ведущий маркетолог и редактор.
Что клиент принял сразу
1. О чём бренд говорит и о чём не говорит. Здесь клиент высказал своё однозначное «Да».

Тут раскроем два важных, на наш взгляд, поинта:
- Конкуренты. Раз мы друг или сосед, значит, мы не поливаем конкурентов. Не то чтобы это плохая стратегия, даже наоборот, достаточно вспомнить успехи Burger King, — просто она нам не подходит. Тем более, все врачи общаются между собой на симпозиумах и конференциях, сегодня кто-то работает в одной клинике, завтра — в другой.
- Политика. Не поддерживаем ничью сторону, чтобы не отсечь аудиторию — это правило мы выработали ещё в Интервзгляде.

2. Миссия бренда. Её тоже приняли сразу.
3. Не врачи, а доктора. Предложили сотрудникам Инздрава называть специалистов докторами, потому что это слово ассоциируется с чем-то более тёплым, чем врач: доктор Иванова и врач Иванова звучат по-разному. Доктор — про «Интерны», «Скорую помощь», доктора Хауса, про что-то современное, премиальное, наконец.
Что клиент не принял:
Мы предлагали говорить не пациенты, а клиенты. Такой подход мы практикуем в Интервзгляде: в нём даже операции на зрение называются не операциями, а процедурами. Потому что это сильно снижает тревогу у человека: он не ассоциирует клинику с районной больничкой, где ему сделают больно.
Но клиент нас переубедил. Всё-таки в центр приходят люди с разными заболеваниями, кому-то, например, требуется удалить опухоль, — и это уж точно не про клиента, это серьёзная и сложная операция. Мы согласились, что в случае с Инздравом это слово не подходит, и пациенты остались пациентами.
Что клиент принял, но попросил доработать:
1. Контент про доказательную медицину. И клиент, и мы хотели донести, что фуфломицины не лечат, а действуют как плацебо в лучшем случае. Что условный чай с лимоном — не лекарство от простуды, а валидол — просто мятная таблетка, а не лекарство от боли в сердце.
Поэтому и доктора, и мы хотели продвигать доказательную медицину, основанную на научных исследованиях, а не на народных верованиях. Правда говорить об этом наша команда хотела жёстче, чем сотрудники Инздрава.
Клиент же нас убедил, что так мы отсечём весомую часть аудитории. Одно дело рассказывать про доказательную медицину молодым людям, которые открыты к новой информации и готовы загуглить. И совсем другое — общаться со взрослыми людьми. Расскажи женщине, поднявшей трёх детей, что валидол не работает — и ты сразу потеряешь кредит доверия. Ведь его пили ещё её родители, и всё было нормально. Тем более, мифы только поддерживаются СМИ, тот же неработающий арбидол хвалит Малышева, и в битве с ней мы точно проигрываем.

В общем, решили не быть категоричными. Поэтому вместо «Все эти фуфломицины и БАДы — полная херня, выкиньте их немедленно» → «Ни одно исследование не подтвердило эффективность этого препарата. Единственное, что доказано — его плацебо-эффект. Поэтому, если вы хотите позаботиться о своём здоровье, есть смысл пойти к доктору».

2. Градус юмора. Если коротко: мы хотели шутить на «семёрочку», потому что соцсети, например, это все-таки про развлечение и отдых — туда приходтя отдохнуть от работы. Мы хотели и там сильно отличаться от конкурентов, разбавляя полезные посты юморными. Но клиент попросил остановиться на «пятёрочке». На этом и сошлись.
Все правки мы решили за три раунда правок.
📎 Кстати говоря
ToV ещё влияет на визуал: например, если он уверенный и спокойный, то и фото должны быть такие же, снимки с «вырви глаз» оттенками не подойдут. Подробнее о том, как фото и видео могут повысить конверсию сайта до 12% мы рассказывали в статье «Как организовать хорошую фото- и видеосъемку для наполнения сайта».
Результаты
- Главврач и доктора приняли ToV, мы перестали спорить. Конечно, иногда к нам приходят с правками, но в основном они касаются терминологии, а не упаковки контента.
- Примерно за год Инздрав вышел на самоокупаемость, с 1 января по 30 сентября 2024 года мы собрали 66 515 обращений. И такой результат дорогого стоит — обычно на раскрутку центров подобных масштабов уходит от 2 лет. Кстати, это также доказало докторам, что маркетинг работает, и все вопросы окончательно отпали.
- Клиника завоёвывает доверие публики за счёт маркетинговой стратегии, в том числе ToV. Жители знают, что Инздрав — клиника нового формата. Мы — друг или сосед, с которым вы лет 10 живёте без ссор. Мы — про доказательную медицину, и мы всегда говорим правду.
Факапы, трудности и выводы
До представления с ToV мы постоянно получали правки от докторов: они воспринимали только строгий, официальный тон в текстах, просили вставлять сложные термин. Споры начались сразу, как мы представили драфт сайта — некоторые доктора даже отказывались выходить на работу, пока мы всё не переделаем 🙂
А потом запустились соцсети, и после каждого поста к нам начал приходить главврач. «Это слишком просто», «Такое публиковать точно нельзя», «Текст написан как будто для школьников», — такой фидбек мы получали в течение года.
- Примеры постов в Telegam-канале Инздрава
- Примеры постов в Telegam-канале Инздрава
Ещё клиент просил заменить изображения на реальные видео и фотографии из операционных. Например, он предложил опубликовать видео с одной из сложнейших операций по замене сустава, чтобы показать профессионализм и опыт докторов. Но был нюанс: на видео, пускай и без подробностей, доктор отфигачивал сустав специальной стамеской, ну или чем-то похожим, и молотком. И делал это с таким обыденном лицом, что становилось страшно. Специалист, кстати, именитый, провёл сотни операций по замене суставов, обучался в Швейцарии и Испании.
Мы понимали, что так мы всех распугаем и отказались, а решение аргументировали так: «Представьте, что человек, которому нужна имплантация сустава увидит, как другого пациента в реальности оперируют со всеми подробностями — он же сразу ассоциирует себя с ним. Подумает „ну его нафиг, буду ходить на болеутоляющих и с тросточкой дальше“. Поэтому лучше представлять докторов через достижения, кейсы, формат „ответ-вопрос“ и советы».
Что мы и делали:

Были и сравнительно небольшие правки. Например, когда мы коротко и понятно рассказывали про оборудование, чтобы клиент, далёкий от медицины, понял, в чём его особенность, сотрудники предлагали добавить технических характеристик. Мы же отвечали, что делать этого не нужно: клиенту важно понять, в чём польза конкретно для него, а не прочитать спецификацию оборудования.
Ещё доктора оперировали тем, что наши посты не собирают лайки, мало подписчиков. В ответ мы говорили, что соцсети компаний уже давно не оценивают по этим показателям: контент нужен, чтобы помогать приносить выручку, а не лайки, репосты и подписчиков. «Собрать лайки и подписчиков не так сложно, как кажется. Можно, например, постить фото людей после пожаров или аварий — лайков будет тысячи. Да только публика соберётся специфическая. А наша ЦА — люди с достатком выше среднего, которые заботятся о своём здоровье, серьёзно обдумывает решения и по такому же принципу выбирает врачей», — говорили мы.
Ситуация усложнялась тем, что в Омске уже была сеть клиник, в которую последние лет 20 ходят практически все с любой болячкой — от простуды до операций. То есть расклад такой: есть признанный лидер, которому давно доверяют. И тут открывается новый центр. С чего вообще в него идти? Поэтому важно было отстроиться от конкурентов, в том числе за счёт ToV. Решили, что первым делом будем целиться на аудиторию, которая ещё не знает ни про Инздрав, ни про главного конкурента. Чтобы увидев оба сайта впервые, она выбирала Инздрав.
Сейчас бренд звучит одинаково почти на всех каналах коммуникации, осталось доработать колл-центр. В нём сотрудники часто меняются: вроде только обучишь их ToV — а они уже переходят на другую должность или в место с зарплатой повыше. Но на всех остальных каналах коммуникации — ToV налажен.
Инсайты и удивления
Удивление N1: с самого начала собственник встал на нашу сторону и взял тяжелый груз переубеждения докторов на себя — именно он сказал, что сайт останется таким, и его слово стало решающим. Так что забастовки не случилось, все доктора на работу вышли 🙂
Удивление N2: достаточно было представить ToV — и у клиента отпали все вопросы по поводу контента. Так один документ спас на всех и споры, продолжавшиеся в течение года, прекратились.
- О чем расскажем:

Читайте в Телеграм
-
Журнал про управление маркетингом
Пишем про стратегию и управление маркетингом для собственников и топ-менеджеров
Подписаться в Телеграм -
Дайджест
собственникаСамое важное за месяц: интересные подкасты, книги и конференции. Изменения в экономике, бизнесе, налогах.
Подписаться в Телеграм
Бесплатные материалы

Руководство
Как разработать сайт, который будет продавать

Руководство
Как собеседовать и оценить маркетолога

Руководство
Как создать коммуникационную стратегию

Руководство
Как создать маркетинговую стратегию
Поговорим о маркетинге?
Ответим в течение рабочего дня
Получить бесплатно материал
Получить бесплатно материал
Получить бесплатно материал
Получить бесплатно материал